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我局查處你單位拖欠工人工資一案,因無法通過直接送達及郵寄送達的方式向你單位送達勞動保障監(jiān)察行政處理決定書(清城人社監(jiān)字〔2024〕第416號),依照《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第四十七條規(guī)定向你公告送達勞動保障監(jiān)察行政處理決定書(清城人社監(jiān)字〔2024〕第416號):你單位拖欠林*麗、莫*儀2024年8月的工資共6802元,經(jīng)我局責(zé)令改正仍未改正,我局于2025年2月6日向你單位公告送達《勞動保障監(jiān)察行政處理告知書》(清城人社監(jiān)字〔2024〕第416號),公告期滿后你單位逾期未向我局提出陳述或申辯。
現(xiàn)依據(jù)以下法律、法規(guī)或者規(guī)章的規(guī)定:依據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》第五十三條“違反本條例規(guī)定拖欠農(nóng)民工工資的,依照有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行?!?、《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第四十四條第一款第(二)項“人力資源社會保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,根據(jù)調(diào)查、檢查的結(jié)果,應(yīng)當(dāng)自立案之日起四十五個工作日內(nèi)作出以下處理:(二)對應(yīng)當(dāng)改正未改正的,依法責(zé)令改正或者作出相應(yīng)的行政處理決定;”、《廣東省工資支付條例》第五十三條“用人單位連續(xù)拖欠或者克扣勞動者工資二個月以上或者情節(jié)特別嚴重的,人力資源社會保障部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其改正并作出行政處理決定。用人單位在規(guī)定的期限內(nèi)拒不執(zhí)行行政處理決定的,人力資源社會保障部門可以依法申請人民法院強制執(zhí)行?!?,我局給予下列行政處理:
足額支付以下表格中林*麗、莫*儀2024年8月的工資共6802元。
你單位應(yīng)在接到本決定書之日起15日內(nèi)履行完畢。逾期不履行本決定的,我局將依法申請人民法院強制執(zhí)行。
如不服本決定,可于收到本決定書之日起60日內(nèi)向清遠市清城區(qū)人民政府申請行政復(fù)議,或者在六個月內(nèi)直接向清新區(qū)人民法院提起行政訴訟。行政復(fù)議或者行政訴訟期間,本決定不停止執(zhí)行。
自發(fā)出本公告之日(2025年2月7日)起,經(jīng)過三十日后即視為送達。
特此公告。
清遠市清城區(qū)人力資源和社會保障局
2025年2月7日